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e-Learning services
Melhoramos as competências das pessoas através de tecnologias inovadoras e conteúdos digitais interativos.
Os e-Learning services melhoram a aprendizagem dos colaboradores através de tecnologia adequada e conteúdos interativos. Concebemos planos de formação centrados nas pessoas, utilizando cursos online, pílulas de formação, simuladores, gamificação, micro learning e RV/RA, entre outros. A nossa equipa gere e distribui a formação, oferecendo apoio contínuo e personalizando plataformas LMS para responder às necessidades específicas de cada organização.
Como o podemos ajudar
Nos e-Learning servicesa nossa proposta de valor baseia-se na oferta de uma abordagem flexível e personalizada que se adapta às necessidades únicas de cada organização.
Oferecemos desde a conceção de planos de formação e a sua execução integral, atéserviços de desenvolvimento de conteúdos, personalização da plataforma LMS e learning office de acompanhamento proactivo…
A nossa equipa multidisciplinar composta por designers didáticos, especialistas em multimédia e design gráfico, programadores e profissionais de comunicação, trabalha em conjunto para criar soluções de aprendizagem inovadoras e eficazes. Esta diversidade de talentos permite-nos criar conteúdos interativos que estimulam o compromisso e a retenção de conhecimentos, garantindo uma experiência de aprendizagem enriquecedora. Ao colocarmos as pessoas no centro da nossa abordagem, facilitamos o desenvolvimento contínuo de competências e conhecimentos, impulsionando assim o sucesso dos colaboradores e da organização no seu conjunto.
Flexibilidade
adaptada às necessidades dos clientes: conteúdos, plataforma LMS ou um serviço completo com suporte.
Equipamento diversificado e certificado
com especialistas em conceção, multimédia, desenvolvimento e comunicação, criam soluções inovadoras e atrativas.
Acompanhamento constante
com atendimento e aconselhamento permanentes para maximizar a eficácia da aprendizagem.
Centrados nas pessoas
promovendo o desenvolvimento de competências para promover o compromisso e o sucesso das organizações.
Vantagens Flexibilidade Equipa Acompanhamento Pessoas
Serviços
Planos de formação
Planos de formação personalizados, desde a análise de necessidades até à avaliação final, com diagnóstico, design curricular, desenvolvimento de conteúdos, implementação no Moodle, monitorização contínua e avaliação de resultados.
Aprendizagem inovadora e interativa
Materiais didáticos dinâmicos que incentivam a participação ativa, utilizando microlearning, simuladores e gamificação. Desenvolvidos no formato SCORM para qualquer LMS. Competências digitais, cibersegurança, sustentabilidade e conteúdos técnicos especializados.
Plataformas LMS
Um LMS é uma plataforma digital para gerir, documentar, acompanhar, informar e oferecer formação online. Na Babel, especialistas certificados em Moodle personalizam o LMS de acordo com as necessidades de formação. Permitem um acompanhamento pormenorizado dos alunos e do seu processo de aprendizagem.
O que nos torna fortes
Flexibilidade de aprendizagem
A metodologia e-learning e os formatos online permitem que as empresas com equipas distribuídas em vários locais acedam aos conteúdos em qualquer altura e lugar, adaptando-se a diversos fusos horários e horários de trabalho.
Diversidade de conteúdos e formatos
Oferece recursos multimédia, gamificação, simulações e atividades interativas, enriquecendo a experiência de formação e promovendo o interesse dos participantes.
Medir os resultados para melhorar
Os planos de formação são concebidos tendo em conta as métricas e os KPI que nos permitirão medir o sucesso das ações de formação. Esta informação permite-nos estabelecer ações de melhoria e adaptar o plano às necessidades identificadas.
Oportunidades
A aprendizagem contínua e ao longo da vida é necessária
As organizações exigem formação constante para se adaptarem às alterações do mercado às novas tecnologias. O e-Learning permite oferecer programas de formação atualizados e acessíveis que promovem o desenvolvimento profissional contínuo dos colaboradores.
A competência de learnability é essencial num ambiente de trabalho em constante mutação, uma vez que permite que os colaboradores se adaptem rapidamente a novas tecnologias e processos, assegurando a competitividade e o crescimento contínuo das organizações.
Porquê a Babel
+ de 50 clientes
Todos os setores.
+ de 60 especialistas
Comunicação, didática, IT, conceção, audiovisual, conteúdos digitais...
+ de 200.000 horas de formação fornecidas
Execução de planos de formação em e-learning, pílulas de formação e formatos inovadores.
Clientes que confiam em nós
