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IT & people transformation
Transformamos as organizações colocando o foco no mais importante:
as pessoas
As pessoas são a força motriz das organizações: clientes, colaboradores, utilizadores…
Learning experiences coloca o fator humano no centro dos processos de transformação e digitalização que as empresas estão a viver e propõe soluções de gestão da mudança, planos de sensibilização e formação e outras propostas nas quais colocamos a tecnologia ao serviço da motivação, formação e do apoio às pessoas.
Como o podemos ajudar
Aumentamos a competitividade e a eficiência das organizações, centrando-nos nas pessoas e utilizando a tecnologia como meio exponencial. Concebemos e executamos planos de gestão da mudança para acompanhar as alterações de processos e as adoções tecnológicas. Criamos planos de sensibilização e formação com conteúdos digitais inovadores, desenvolvidos por especialistas em didática, conceção, IT, criatividade e comunicação. Estes planos são apoiados por sistemas LMS que permitem que a formação seja monitorizada e gerida por um serviço de assistência permanente.
Além disso, implementamos programas imersivos concebidos especificamente para empresas que necessitam de um upskilling ou reskilling dos seus perfis digitais. A nossa abordagem holística garante que as organizações não só adotem novas tecnologias como também maximizem o seu potencial, melhorando a produtividade e causando um impacto positivo nos seus mercados.
Pessoas
Como motores ativos da mudança e da inovação.
Conteúdos inovadores
Pílulas, vídeos, gamificação, microlearning,Training trip, simuladores, software learning, realidade aumentada (RA) e realidade virtual (RV).
Aprendizagem disruptiva
Experiências de aprendizagem e de sensibilização com metodologias inovadoras que criam engagement.
Competitividade e eficiência
Humanizamos os processos de mudança.
Vantagens Pessoas Aprendizagem Competitividade Eficiência
Serviços
O que nos torna fortes
Criatividade + didática + comunicação + IT
Uma equipa de especialistas em várias disciplinas trabalha em conjunto para fornecer soluções personalizadas para empresas e organizações, visando a qualidade e o sucesso em cada projeto.
Modelo flexível
Adaptamo-nos às necessidades reais dos nossos clientes com a solução que melhor responde às suas exigências, eliminando o acessório e centrando-nos nos resultados. Da conceção à implementação e medição dos resultados.
Integração com outros serviços da Babel
Prestamos apoio em serviços de desenvolvimento, hiperautomatização, cibersegurança e qualquer outro serviço que exija formação e gestão da mudança para as pessoas e as stakeholders envolvidas. Especialistas em adoção digital.
Equipas especializadas e certificadas
Consultores e técnicos compõem uma equipa multidisciplinar certificada em Moodle, gestão da mudança e Adobe Suite.
Oportunidades
A única constante é a mudança
Vivemos num ambiente de incerteza e de constante transformação, pelo que a gestão da mudança se torna uma necessidade. As pessoas são a chave de qualquer processo de mudança e é por isso que as acompanhamos para conseguir uma gestão eficiente da mudança, assegurando que a adaptação é efetuada da forma mais rápida e eficaz possível.
As empresas precisam de equipas altamente qualificadas
As pessoas são o motor de qualquer organização. Com a abordagem de learning by doing, as equipas mantêm-se a par das últimas tendências e desenvolvem competências-chave de uma forma prática. Esta metodologia permite-lhes aplicar o que aprenderam de uma forma imediata, fomentando a inovação e o crescimento. A formação constante leva os profissionais a darem o melhor de si próprios, garantindo o seu desenvolvimento e o sucesso coletivo.
Cibersegurança: as pessoas são o elo mais fraco
A integração de sistemas e dados elimina a redundância de dados e os erros, conseguindo otimizar os fluxos de trabalho, automatizando a transferência de informação entre aplicações, poupando tempo e aumentando a eficiência operacional. Como resultado, as empresas podem processar mais transações e gerir as operações com maior agilidade, melhorando o desempenho global e permitindo além disso a tomada de decisões baseadas em dados, a partir de uma única fonte dos mesmos.
Porquê a Babel
+ de 50 clientes
todos os setores.
+ de 60 especialistas
Comunicação, didática, IT, conceção, audiovisual, conteúdos digitais...
+ de 200.000 horas
de formação ministradas. Execução de planos de formação em e-learning, pílulas de formação e formatos inovadores.