10/09/2024
Entrevista com Pilar Feliz, Membro do Conselho, Senior Club da ESADE
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A tecnologia está a revolucionar a gestão de talento nas organizações.
Num contexto em que coexistem quatro — e quase cinco — gerações, cada uma com uma abordagem diferente à tecnologia, é essencial articular estas perspetivas para que, neste ecossistema com visões tão diversas do mundo profissional, consigamos enfrentar os desafios que temos pela frente enquanto sociedade e enquanto empresas.
As organizações devem responder adequadamente e proporcionar uma experiência ao colaborador que vá ao encontro das expectativas daqueles que escolhem juntar-se a elas.
A inteligência artificial generativa chegou para nos ajudar, mas devemos fazer um uso inteligente de toda a informação que nos fornece.
Esta utilização inteligente da informação sobre as pessoas permite-nos oferecer a experiência que os colaboradores esperam de nós, caracterizada pela rapidez e personalização.
Neste novo paradigma, tanto líderes como formadores devem atuar como facilitadores, promovendo um ambiente onde a inovação e a evolução das equipas sejam possíveis.
A integração das diferentes gerações e das suas abordagens tecnológicas é fundamental para alcançar objetivos comuns e enfrentar os desafios do futuro do trabalho.
Os protagonistas

