21/04/2026
Entrevista com Ángel Sáenz, Country Manager para Espanha e Portugal no LinkedIn
A transformação do mercado de trabalho já não consiste apenas na incorporação de tecnologia, mas sim na redefinição da forma como as oportunidades são criadas num ambiente em constante mudança. A inteligência artificial está a alterar profundamente a forma de trabalhar, impulsionando novos modelos em que a adaptabilidade e o uso eficiente da tecnologia se tornam essenciais.
Neste contexto, a incerteza e a oportunidade coexistem. A IA promete melhorar a produtividade e gerar valor, mas também exige que os profissionais e as empresas evoluam rapidamente. A empregabilidade deixa de depender apenas do conhecimento e passa a estar ligada à capacidade de aprender e reinventar-se continuamente.
A tecnologia atua como um acelerador do talento, potenciando tanto os perfis juniores como os seniores. No entanto, este avanço reforça o valor das competências humanas, como o pensamento crítico, o discernimento ou a tomada de decisões, que se consolidam como diferenciais num ambiente automatizado.
O futuro do trabalho será mais tecnológico, flexível e dinâmico, mas dependerá de um elemento-chave: a capacidade de aprender. Esta posiciona-se como a competência essencial para construir uma carreira sustentável e adaptar-se a um ambiente em constante transformação.
