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E-learning services
Mejoramos las habilidades de las personas mediante tecnología innovadora y contenidos digitales interactivos.
eLearning services potencia el aprendizaje de los empleados a través de tecnología adecuada y contenidos interactivos. Diseñamos planes formativos centrados en las personas, utilizando cursos on line, píldoras formativas, simuladores, gamificación, micro learning y RV/RA, entre otros. Nuestro equipo gestiona y distribuye la formación, ofreciendo soporte continuo y personalizando plataformas LMS para satisfacer las necesidades específicas de cada organización.
En qué podemos ayudarte
En eLearning services, nuestra propuesta de valor se basa en ofrecer un enfoque flexible y personalizado que se adapta a las necesidades únicas de cada organización.
Ofrecemos desde el diseño de planes de formación y su ejecución integral, hasta servicios de desarrollo de contenidos, personalización de plataforma LMS, learning office de acompañamiento proactivo…
Nuestro equipo multidisciplinar, compuesto por diseñadores instruccionales, expertos en multimedia y diseño gráfico, desarrolladores y profesionales de comunicación, trabaja en conjunto para crear soluciones de aprendizaje innovadoras y efectivas. Esta diversidad de talento nos permite generar contenidos interactivos que estimulan el compromiso y la retención del conocimiento, garantizando una experiencia de aprendizaje enriquecedora. Al poner a las personas en el centro de nuestro enfoque, facilitamos el desarrollo continuo de habilidades y conocimientos, impulsando así el éxito de los empleados y de la organización en su conjunto.
Flexibilidad
adaptada a las necesidades de los clientes: contenidos, plataforma LMS o un servicio completo con soporte.
Equipo diverso y certificado
que cuenta con expertos en diseño, multimedia, desarrollo y comunicación crean soluciones innovadoras y atractivas.
Acompañamiento constante
con atención y asesoramiento permanente para maximizar la efectividad del aprendizaje.
Centrados en las personas
fomentando el desarrollo de habilidades para impulsar el compromiso y el éxito de las organizaciones.
Ventajas Flexibilidad Equipo Acompañamiento Personas
Servicios
Planes de formación
Planes de formación personalizados, desde el análisis de necesidades hasta la evaluación final, con diagnóstico, diseño curricular, desarrollo de contenidos, implementación en Moodle, seguimiento continuo y evaluación de resultados.
Aprendizaje innovador e interactivo
Materiales educativos dinámicos que fomentan la participación activa, utilizando microlearning, simuladores y gamificación. Desarrollados en formato SCORM para cualquier LMS. Competencias digitales, ciberseguridad, sostenibilidad y contenidos técnicos especializados.
Plataformas LMS
Un LMS es una plataforma digital para administrar, documentar, seguir, informar y ofrecer formación online. En Babel, especialistas certificados en Moodle personalizan LMS según necesidades formativas. Permiten seguimiento detallado del alumnado y su proceso de aprendizaje.
Qué nos hace fuertes
Flexibilidad de aprendizaje
La metodología elearning y los formatos on line permiten a las empresas con equipos distribuidos en distintas ubicaciones acceder al contenido en cualquier momento y lugar, adaptándose a diferentes zonas horarias y horarios laborales.
Diversidad de contenidos y formatos
Ofrece recursos multimedia, gamificación, simulaciones y actividades interactivas, enriqueciendo la experiencia formativa y fomentando el interés de las personas participantes.
Medir resultados para mejorar
Los planes de formación se diseñan pensando las métricas y KPIs que nos permitirán medir el éxito de las acciones formativas. Esta información nos permite establecer acciones de mejora y adaptar el plan a las necesidades identificadas.
Oportunidades
La formación continua y permanente es una necesidad
Las organizaciones requieren capacitación constante para adaptarse a cambios del mercado y nuevas tecnologías. El eLearning permite ofrecer programas de formación actualizados y accesibles que fomentan el desarrollo profesional continuo de los empleados.
La competencia de learnability es esencial en un entorno laboral en constante cambio, ya que permite a los empleados adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y procesos, asegurando la competitividad y el crecimiento continuo de las organizaciones.
Por qué Babel
+ 50 clientes
Todos los sectores.
+ 60 especialistas
Comunicación, didáctica, IT, diseño, audivosual, contenidos digitales…
+ 200.000 horas de formación impartidas
Ejecución de planes de formación elearning, píldoras formativas y formatos innovadores.
Clientes que confían en nosotros
