Entrevista a Pilar Feliz, Board Member Senior Club de ESADE
La tecnología está revolucionando la gestión de talento en las organizaciones. En un contexto donde conviven cuatro generaciones, y casi cinco, cada una con un enfoque diferente sobre la tecnología, es esencial engranar estas perspectivas para que, en este ecosistema con visiones tan diversas del mundo profesional, se logren los retos que tenemos como sociedad y como empresas.
Las empresas deben responder adecuadamente y proporcionar una experiencia de empleado que cumpla con las expectativas de quienes eligen incorporarse a ellas. La inteligencia artificial generativa ha llegado para ayudarnos, pero debemos hacer un uso inteligente de toda la información que nos facilita. Este uso inteligente de la información sobre las personas nos permite ofrecer la experiencia que los empleados esperan de nosotros, caracterizada por la velocidad y la personalización.
En este nuevo paradigma, tanto líderes como profesores deben actuar como facilitadores, promoviendo un entorno donde la innovación y la evolución del equipo sean posibles. La integración de diferentes generaciones y sus enfoques tecnológicos es clave para alcanzar los objetivos comunes y enfrentar los desafíos del futuro laboral.
Las protagonistas
