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E-learning services
Nous améliorons les compétences des personnes grâce à une technologie novatrice et à un contenu numérique interactif.
Les services d’apprentissage en ligne améliorent l’apprentissage des employés grâce à une technologie appropriée et des contenus interactifs. Nous concevons des plans de formation axés sur les personnes, en utilisant des cours en ligne, des pilules de formation, des simulateurs, la gamification, le micro-apprentissage et la RV/RA, entre autres. Notre équipe gère et distribue la formation, fournit une assistance continue et personnalise les plateformes LMS pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Que pouvons-nous faire pour vous aider
Dans le cadre des services d’apprentissage en ligne, notre proposition de valeur repose sur l’offre d’une approche flexible et personnalisée qui s’adapte aux besoins uniques de chaque organisation.
Nous nous chargeons de tous les aspects, de la conception de plans de formation et leur exécution intégrale jusqu’aux services de développement de contenu, en passant par la personnalisation de la plateforme LMS, l’encadrement proactif du bureau d’apprentissage…
Notre équipe multidisciplinaire, composée de concepteurs pédagogiques, d’experts en conception multimédia et graphique, de développeurs et de professionnels de la communication, travaille en étroite collaboration pour créer des solutions d’apprentissage innovantes et efficaces. Cette diversité des talents nous permet de générer des contenus interactifs qui stimulent l’engagement et la rétention des connaissances, garantissant une expérience d’apprentissage enrichissante. En mettant l’humain au centre de notre démarche, nous facilitons le développement continu des compétences et des connaissances, favorisant ainsi la réussite des employés et de l’organisation dans son ensemble.
Flexibilité
adaptée aux besoins des clients : contenus, plateforme LMS ou un service complet avec assistance.
Équipe diversifiée et certifiée
qui dispose d'experts en design, conception multimédia, développement et communication pour créer des solutions innovantes et attractives.
Un encadrement constant
avec une attention et des conseils permanents pour maximiser l’efficacité de l’apprentissage.
Orientation axée sur les personnes
stimulant le développement des compétences pour favoriser l’engagement et le succès des organisations.
Avantages Flexibilité Équipe Encadrement Personnes
Services
Plans de formation
Plans de formation personnalisés, de l'analyse des besoins à l'évaluation finale, avec diagnostic, conception des programmes, développement du contenu, mise en œuvre dans Moodle, suivi et évaluation continus des résultats.
Un apprentissage innovant et interactif
Matériel pédagogique dynamique qui encourage la participation active, en utilisant le micro-apprentissage, les simulateurs et la gamification. Développés au format SCORM pour tout LMS.
Plateformes LMS
Un LMS est une plateforme numérique permettant de gérer, documenter, suivre, informer et dispenser des formations en ligne. Chez Babel, des spécialistes certifiés Moodle personnalisent le LMS en fonction des besoins de formation. Ils permettent un suivi détaillé des apprenants et de leur processus d’apprentissage.
Nos points forts
Flexibilité d'apprentissage
La méthodologie d'apprentissage en ligne et les formats en ligne permettent aux entreprises dont les équipes sont réparties sur différents sites d'accéder au contenu à tout moment et en tout lieu, quels que soient les fuseaux horaires et les horaires de travail.
Diversité des contenus et des formats
Nous proposons tout un éventail de ressources multimédia, de la gamification, des simulations et des activités interactives, ce qui permet d’enrichir l'expérience de formation et de susciter l'intérêt des participants.
Mesure des résultats axées sur l’amélioration
Les plans de formation sont conçus en pensant aux paramètres et aux KPI qui nous permettront de mesurer le succès des actions de formation. Ces informations nous permettent de mettre en œuvre des mesures d’amélioration et d’adapter le plan aux besoins identifiés.
Opportunités
La formation continue et permanente est une nécessité
Les organisations ont besoin d’une formation constante pour s’adapter aux changements du marché et des nouvelles technologies. L’apprentissage en ligne permet de proposer des programmes de formation à jour et accessibles qui favorisent le développement professionnel continu des employés.
La compétence d’apprentissage est essentielle dans un environnement de travail en constante évolution, car elle permet aux employés de s’adapter rapidement aux nouveaux processus et technologies, garantissant ainsi la compétitivité et la croissance continue des organisations.
Pourquoi choisir Babel
Plus de 50 clients
Tous les secteurs.
Plus de 60 spécialistes
Communication, didactique, technologies de l’information, design, audiovisuel, contenu numérique...
Plus de 200 000 heures de formation dispensées
Exécution de plans de formation basés sur l’apprentissage en ligne, les pilules de formation et les formats innovants.
Des clients qui nous font confiance
