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Transformation informatique et du personnel
Nous transformons les organisations en nous concentrant sur ceux qui comptent le plus :
les personnes
Les personnes sont le moteur des organisations : clients, collaborateurs, utilisateurs…
Learning experiences place le facteur humain au centre des processus de transformation et de numérisation qu’expérimentent les entreprises et propose des solutions de gestion du changement, des plans de sensibilisation et de formation et d’autres initiatives dans lesquelles nous mettons la technologie au service de la motivation, de la formation et de l’accompagnement des personnes.
Que pouvons-nous faire pour vous aider
Nous promouvons la compétitivité et l’efficacité des organisations, en portant notre attention aux personnes et en utilisant la technologie comme moyen exponentiel. Nous concevons et exécutons des plans de gestion du changement pour accompagner les changements de processus et l’adoption des technologies. Nous élaborons des plans de sensibilisation et de formation avec des contenus numériques novateurs, développés par des spécialistes en didactique, design, informatique, créativité et communication. Ces plans sont soutenus par des systèmes LMS qui permettent un suivi des formations et sont gérés par un bureau d’assistance permanente.
De plus, nous mettons en œuvre des programmes immersifs conçus spécifiquement pour les entreprises qui cherchent à perfectionner ou requalifier leurs profils numériques. Notre approche globale garantit que les organisations non seulement adoptent de nouvelles technologies, mais maximisent également leur potentiel, améliorant ainsi leur productivité et générant un impact positif sur leurs marchés.
Personnes
En tant que moteurs actifs du changement et de l’innovation.
Contenus novateurs
Pilules, vidéos, gamification, microlearning, parcours de formation, simulateurs, logiciels d'apprentissage, réalité augmentée (RA) et réalité virtuelle (RV).
Un apprentissage révolutionnaire
Expériences d’apprentissage et de sensibilisation avec des méthodologies innovantes qui génèrent de l’engagement.
Compétitivité et efficacité
Nous humanisons les processus de changement.
Avantages Personnes Apprentissage Compétitivité Efficacité
Services
Nos points forts
Créativité + didactique + communication + technologies de l’information
Une équipe d'experts dans diverses disciplines collabore pour offrir des solutions personnalisées aux entreprises et organisations recherchant la qualité et l’efficacité dans chaque projet.
Modèle flexible
Nous nous adaptons aux besoins réels de nos clients avec la solution qui répond le mieux à leurs exigences, en éliminant l’accessoire et en nous concentrant sur les résultats. De la conception à la mise en œuvre et à la mesure des résultats.
Intégration avec d'autres services Babel
Nous fournissons des services de développement, d'hyper-automatisation, de cybersécurité et tout autre service nécessitant la formation et la gestion du changement des personnes et des parties prenantes intervenant à cet égard. Spécialistes de l'adoption du numérique.
Équipe spécialisée et certifiée
Des consultants et des techniciens forment une équipe multidisciplinaire certifiée pour Moodle, la gestion du changement et Adobe Suite.
Opportunités
La seule constante est le changement
Nous vivons dans un environnement d’incertitude et de transformation constante et, par conséquent, la gestion du changement devient une nécessité. Les personnes constituent la clé de chaque processus de changement. C’est pourquoi nous les encadrons pour assurer une gestion efficace du changement, en garantissant que l’adaptation soit réalisée le plus rapidement et le plus efficacement possible.
Les entreprises ont besoin d'équipes hautement qualifiées
Les personnes sont le moteur de toute organisation. Avec l’accent sur l’apprentissage par la pratique, les équipes se tiennent au courant des dernières tendances et développent des compétences clés de manière pratique. Cette méthodologie leur permet d’appliquer les apprentissages immédiatement, ce qui favorise l’innovation et la croissance. La formation constante encourage les professionnels à donner le meilleur d’eux-mêmes. Cela garantit leur développement et la réussite collective.
Cybersécurité : l’humain est le maillon faible
L’intégration des systèmes et des données élimine la redondance des données et les erreurs, ce qui permet d’optimiser les flux de travail en automatisant le transfert d’informations entre les applications, de gagner du temps et d’augmenter l’efficacité opérationnelle. En conséquence, les entreprises peuvent traiter davantage de transactions et gérer leurs opérations avec une plus grande agilité, améliorant ainsi leurs performances globales, tout en prenant des décisions basées sur des données, à partir d’une source unique de données.
Pourquoi choisir Babel
Plus de 50 clients
tous les secteurs.
Plus de 60 spécialistes
Communication, didactique, technologies de l’information, design, audiovisuel, contenu numérique...
Plus de 200 000 heures
de formation dispensées. Exécution de plans de formation basés sur l’apprentissage en ligne, les pilules de formation et les formats innovants.