Sur la photo : Luis Barreiro, directeur de la stratégie, de l’innovation et des technologies exponentielles chez Babel et Jonh Shanahan, GTM OpenAI.
- Cette collaboration marque une avancée significative dans l’engagement de Babel en faveur de l’Intelligence Artificielle Générative, pour se positionner parmi les acteurs stratégiques incontournables dans ce domaine.
- L’IA s’impose comme un levier majeur de transformation, permettant à Babel de renforcer son positionnement et accroître ses capacités à accompagner la transformation digitale de ses clients.
Babel, multinationale technologique espagnole spécialisée dans la transformation digitale, a dévoilé sa stratégie d’accélération digitale pour 2025, avec un axe fort sur l’Intelligence Artificielle. Ce plan constitue l’un des piliers essentiels pour atteindre les objectifs de son programme stratégique « Hyperspace 2029 ». Dans cette dynamique, Babel noue un partenariat avec OpenAI, dont les technologies d’intelligence artificielle générative constitueront la base d’une stratégie multi-outils. Grâce à la collaboration avec un partenaire technologique de premier plan, Babel vise une montée en maturité en cohérence avec le nouveau chapitre amorcé début 2025, marqué par l’entrée de Mubadala Capital en tant qu’actionnaire majoritaire.
Forte d’une présence solide dans l’univers de l’IA, Babel adopte une approche globale et holistique en intégrant l’Intelligence Artificielle Générative à l’ensemble de ses opérations. L’IA devient ainsi un axe structurant, redéfinissant son organisation, son fonctionnement et sa relation avec ses clients, tout en créant de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
« D’ici 2027, les entreprises qui n’auront pas intégré l’IA ne pourront plus suivre le rythme », affirme Luis Barreiro, directeur de la Stratégie, de l’Innovation et des Technologies Exponentielles chez Babel. « Après une année de travail menée par notre Transformation Office, qui a étudié en profondeur l’applicabilité de l’IA, nous sommes aujourd’hui en mesure d’agir comme des catalyseurs pour nos clients. Nous avons l’opportunité d’élargir nos capacités et d’exploiter pleinement notre avantage concurrentiel : innover et faire les choses différemment », ajoute-t-il.
« L’IA bénéficiera aussi bien à nos employés qu’à nos clients, en les aidant à maximiser leur potentiel et en consolidant notre rôle de partenaire stratégique de leur croissance. Être compétitif nécessite une vision claire et un plan structuré. Chez Babel, notre engagement en faveur de l’IA n’est pas seulement technologique, il est stratégique », conclut Barreiro.
Nicolai Skabo, responsable Go-To-Market pour la région EMEA chez OpenAI, souligne « L’IA a le potentiel non seulement de transformer la manière dont Babel accompagne ses clients, mais aussi d’accélérer la productivité et l’innovation au sein de l’entreprise. L’ambition de Babel d’adopter une nouvelle approche du travail axée sur l’IA est impressionnante, et nous sommes ravis de collaborer avec eux pour l’intégrer pleinement à leur organisation. »
Babel a présenté ce plan le 31 janvier dernier à Madrid, lors d’un événement organisé dans son siège social. L’ensemble de l’équipe dirigeante de l’entreprise ainsi que des représentants de Mubadala Capital et OpenAI y ont pris part à cet événement important.
Lors de cette rencontre, les intervenants ont mis en avant la capacité de Babel à mener des projets de grande envergure et à se positionner parmi les leaders du secteur technologique. « L’intégration de l’IA dans notre activité n’est pas un simple projet parmi d’autres. Il s’agit d’une véritable évolution qui nous permet d’élargir notre champ d’action, de repenser notre approche avec de nouveaux profils et d’accroître notre impact », a déclaré Luis Barreiro, , directeur de la Stratégie, de l’Innovation et des Technologies Exponentielles chez Babel.
Un changement culturel profond et un nouveau « way of working »
L’appétence de Babel pour l’IA ne se limite pas à une transformation technologique, mais aussi à une refonte de son modèle organisationnel. L’IA va redéfinir la manière dont les 3 200 employés de l’entreprise interagissent avec leurs tâches quotidiennes, en leur offrant de nouvelles compétences et outils adaptés à l’évolution de la société.
Selon Barreiro, « Notre objectif est de gagner en maturité car c’est cette maturité qui nous permettra de grandir sans compromettre la qualité de nos services. Cela implique de repenser nos méthodes de travail, d’orienter nos employés vers des tâches à forte valeur ajoutée et de développer de nouvelles compétences, tout en restant fidèles à nos principes de différenciation et de compétitivité dans un marché en perpétuelle mutation. »
Grâce à l’intégration d’outils d’Intelligence Artificielle, les équipes pourront se consacrer à des activités à fort impact, favorisant leur développement professionnel et garantissant leur stabilité et leur évolution à long terme.
Par ailleurs, Babel s’engage à garantir une adoption éthique, sécurisée et durable de l’IA, renforçant ainsi sa responsabilité dans cette transition numérique.