La nueva sede central se establece como el referente de su filosofía corporativa donde los espacios están diseñados para que la convivencia profesional y personal se fusionen. Siguiendo con el principio de confianza total en sus profesionales, Babel continúa impulsando el trabajo hiperflexible, una política laboral que permite a los empleados una mayor autonomía en cuanto a la organización de su tiempo y espacio de trabajo buscando mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. De esta forma, se construye uno de los pilares fundamentales de la cultura corporativa de Babel: crear un ecosistema profesional de éxito, que se sustenta en una mayor motivación, productividad y satisfacción laboral.
Los Headquarters de Babel en Madrid se caracteriza por ser un entorno dinámico que fomenta la interacción, colaboración y generación activa de ideas innovadoras entre los empleados, un modelo de trabajo que Babel defiende con ilusión y valentía y gracias al cual ha obtenido muy buenos resultados. Además, los beneficios de estos espacios colaborativos repercuten en los clientes ya que el ecosistema permite generar mejores soluciones que resuelvan sus necesidades de forma más eficiente, además de establecerse relaciones más personales y cercanas.
El edificio es un reflejo de la apuesta de Babel por temas como la diversidad, la sostenibilidad y la salud laboral que se reflejan en la accesibilidad, comodidad y funcionalidad del inmueble, por lo que las oficinas cuentan con amplias zonas de trabajo con luz natural y espacios ajardinados, todo certificado bajo los reconocimientos BREEAM EN USO y WELL CORE.
El edificio, escogido para alojar esta nueva etapa, ha sido el emblemático Elcano con forma de navío situado en Las Rozas, un icono de la arquitectura corporativa española que rinde homenaje al buque escuela Juan Sebastián de Elcano. Esta ubicación cuenta con instalaciones suficientes para albergar a todos los nuevos Babelievers que se incorporen a la compañía próximamente por lo que el traslado constituye una prueba más de la previsión de crecimiento y desarrollo que tiene Babel y que se refleja en su Plan Marte 2025, año en el que espera contar con al menos 5.000 personas en todo el grupo.
Los profesionales de la empresa también contarán en la nueva sede central de Las Rozas con lugares de ocio y socialización, instalaciones deportivas, cafetería o espacios inclusivos. Asimismo, esta nueva sede central integra pistas de pádel, zona de running, vestuarios, taquillas, duchas o un auditorio para más de 120 personas, entre otras instalaciones.
“Con esta nueva localización, Babel sigue apostando por la importancia de crear espacios sostenibles enfocados a la convivencia, interacción y a la generación de ideas en un ambiente dinámico que motive a los empleados”, afirma Carmen Castelló, Directora General de Babel España. “La correcta y completa integración de una persona en su empresa, el orgullo de pertenencia, las relaciones personales entre compañeros, el conocimiento y compartición de la cultura y los valores de tu compañía, son elementos esenciales en la vida profesional y son totalmente compatibles con los modelos de trabajo híbridos que creo que no se deberían perder”.
De izquierda a derecha, Tony Olivo, CEO de Babel, D. Carlos Izquierdo, consejero de Administración Local y Digitalización de la Comunidad de Madrid, Carmen Castelló, Country Managing Director en Babel, D. José de la Uz, alcalde de Las Rozas.