Babel ha acogido hoy en su sede de Madrid una nueva edición del Workday RUG (Regional User Group), un encuentro que ha reunido a representantes de diversas organizaciones para compartir experiencias, ideas y buenas prácticas en torno al uso de Workday como plataforma estratégica para la gestión del talento.
Tecnología al servicio de las personas
El evento, organizado por Workday y orientado a fomentar el intercambio de conocimiento entre usuarios de la plataforma, ha contado con la participación de Felipe Alejandro Pérez Fernández, Chief People Officer de Babel. Durante su intervención, Pérez Fernández ha expuesto cómo Babel está utilizando Workday para simplificar y agilizar procesos de recursos humanos, haciendo énfasis en el papel clave que ya desempeña la inteligencia artificial en la toma de decisiones más eficientes y centradas en las personas.
“En Babel creemos que las personas están en el centro de todo. Apostamos por herramientas que nos permitan cuidar de nuestros equipos, generar valor y fomentar una cultura de innovación continua”, ha señalado.
Impulso a la innovación en la gestión del talento
Además, la jornada ha incluido la presentación de casos de uso destacados, como el de Ignacio Guerrero Carrillo, de HBX Group (Hotelbeds), quien ha compartido su experiencia con Workday Help, y el de Nacho del Valle, de ACCIONA, que ha mostrado un enfoque avanzado sobre métricas de adopción de usuario mediante el Workday User Adoption Metrics Dashboard.
Agradecer a todas las personas y organizaciones participantes su implicación y compromiso con la mejora continua en la gestión del talento, así como a Workday por seguir impulsando estos espacios de colaboración dentro de su comunidad de usuarios.